Cofares y Fundación Integra: 23 años creando oportunidades que transforman vidas

Cofares, la cooperativa de distribución farmacéutica de gama completa líder en España, reafirma su compromiso con la integración laboral de personas en situación de vulnerabilidad a través de su alianza con Fundación Integra, una colaboración que se mantiene viva desde hace 23 años y que ha permitido ofrecer más de 330 oportunidades de empleo a mujeres víctimas de violencia, personas sin hogar, jóvenes en riesgo de exclusión, exreclusos, exdrogodependientes y personas con discapacidad.

Desde el año 2002, Cofares forma parte del Patronato de Fundación Integra, compartiendo una visión común: que el empleo es la herramienta más poderosa para transformar vidas. A través de esta colaboración, la compañía impulsa la inserción laboral de personas en exclusión en sus centros de trabajo en Madrid, Barcelona, Valencia y Andalucía, contribuyendo activamente a su recuperación personal y social.

“El acceso a un empleo digno supone mucho más que una fuente de ingresos: es recuperar la estabilidad, la autonomía y la independencia económica”, señalan desde Fundación Integra. Cada contratación representa una historia de superación, una oportunidad para reconstruir proyectos de vida truncados por la violencia o la exclusión.

Isabel, una de las beneficiarias de Fundación Integra que hoy forma parte del equipo de Cofares, lo resume con sus propias palabras: “En la Fundación me formaron, me dieron el empujón que necesitaba para hacer una entrevista de trabajo digna y, solo unos meses después, estaba trabajando en Cofares. Gracias a esta oportunidad he recuperado mi libertad, mi autoestima y mi independencia. Más allá de los ingresos, en el trabajo he encontrado mi lugar. Me siento querida por mis compañeros y responsables. He conseguido reactivarme en todos los sentidos”. Su testimonio refleja el impacto real de esta colaboración: la posibilidad de romper el ciclo de la exclusión y comenzar de nuevo.

 

Compromiso con el talento y la diversidad

Como parte de su estrategia de ESG, Cofares integra la sostenibilidad social en el corazón de su modelo empresarial. La compañía apuesta por el talento, la diversidad y el desarrollo profesional de las personas, promoviendo un empleo socialmente responsable y una cultura corporativa basada en la igualdad de oportunidades.

Este compromiso ha sido reconocido en varias ocasiones por Fundación Integra, que ha otorgado a Cofares y a su equipo de Recursos Humanos la Mención Especial de RRHH en tres ediciones distintas. Un reconocimiento que destaca el compromiso colectivo de sus profesionales, que no solo impulsan la inserción laboral, sino también la sensibilización y el cambio de mirada dentro de la organización.

Además, Cofares fomenta la participación activa de sus empleados en acciones de voluntariado y sensibilización que llevan desarrollando desde el pasado año 2024, impulsadas junto a Fundación Integra. Estas iniciativas permiten que los profesionales de la compañía conozcan de cerca la realidad de las personas en exclusión y contribuyan directamente a su proceso de integración, generando un valor social compartido.

En el marco del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, que se celebra este 25 de noviembre, Cofares y Fundación Integra renuevan su alianza y su compromiso con las mujeres que han sufrido violencia, reafirmando que la integración laboral es una vía esencial para su recuperación y autonomía.

Tras 23 años de trabajo conjunto, la colaboración entre ambas entidades continúa consolidándose como un ejemplo de alianza estratégica entre empresa y fundación, orientada a generar un impacto social real y sostenible. Cuando se ofrece una oportunidad, se enciende una esperanza. Y cuando esa oportunidad se convierte en empleo, se transforma una vida.