Programas formativos que no te puedes perder este curso

Arranca el curso eDUCO+ Health Academy, la escuela de formación de Cofares, pone en marcha varios programas formativos dirigidos a los profesionales farmacéuticos.

Curso de Experto en Ortopedia para Farmacéuticos

Da comienzo la segunda edición del título de postgrado ‘Curso de Experto en Ortopedia para Farmacéuticos’ creado junto con la Universidad Alfonso X el Sabio.

Con 50 plazas, tiene como objetivo que los farmacéuticos puedan desarrollar sus habilidades y destrezas en técnicas ortopédicas, indispensables a la hora de diseñar, fabricar, adaptar y dispensar productos sanitarios ortoprotésicos en la oficina de farmacia.

Asimismo, permite adquirir los conocimientos anatómicos, fisiológicos, biomecánicos y patológicos necesarios para poder trabajar en el campo de la ortopedia, así como conocer los productos de apoyo más demandados.

Programa Integral de Farmacia Rural

Empieza también la tercera edición del ‘Programa Integral de Farmacia Rural’ desarrollado con la Universidad de Salamanca en colaboración con la Sociedad Española de Farmacia Rural (SEFAR). 

La oficina de farmacia rural es esencial porque es la base y justificación del modelo farmacéutico español y porque es un pilar básico de la asistencia sanitaria en el medio rural. Esta edición llega con contenidos renovados después de la gran acogida de las dos ediciones anteriores. 

Su programa ha sido diseñado para boticarios del ámbito rural en poblaciones de hasta cinco mil habitantes y permitirá al alumno profundizar en aspectos clave de la gestión empresarial, fiscalidad y labor asistencial en áreas como dermofarmacia, vacunas o atención farmacéutica, proporcionando las bases para una adecuada planificación, gestión y desarrollo de la actividad profesional en la oficina de farmacia.

Sello Health Talent

Por otra parte, empiezan las sesiones del plan formativo del Sello Health Talent que otorga Cofares, eDUCO+ Health Academy y la Universidad Complutense de Madrid a aquellas empresas que apuestan firmemente por el desarrollo del talento en la industria farmacéutica y empresas del sector salud. 

Este reconocimiento destaca la participación de estas empresas en programas que las organizaciones ofrecen a los jóvenes para que puedan desarrollar su talento. Este plan aborda temas dirigidos a directores de recursos humanos y formadores, como son la creación de espacios de confianza, el modelo de personas en mundo tecnológico, cómo tener equipos de alto rendimiento con el poder del optimismo inteligente y las nuevas culturas corporativas en la industria farmacéutica; y otras materias enfocadas más al talento joven de la compañía como son los nuevos modelos de negocio digitales, aspectos claves de la gestión por proyectos, gestión de equipos eficientes y claves de la negociación exitosa.