Mapa del Convenio Colectivo de Farmacia: lo más destacado
Política farma
Mapa del Convenio Colectivo de Farmacia: lo más destacado
Repasamos algunos de los capítulos más importantes del Convenio Colectivo de Farmacia publicado firmado por la patronal de farmacias FEFE y los sindicatos UGT Servicios Públicos y UTF el pasado mes de octubre.
Publicado: 05 enero 2023
- El Capítulo V recoge todo lo referente al tiempo de trabajo, apartado en el que se puede destacar que la jornada laboral anual queda establecida en 1.783 horas en 2022; 1.784 horas en 2023 y 1.785 horas en 2024. Por otra parte, en este apartado hay que destacar todo lo que se contempla para los servicios de guardia, incluyendo las formas de retribución en el artículo 25.
- En el Capítulo VI se recogen diferentes figuras relativas a los permisos. El convenio contempla seis tipos de permisos, entre los que pueden destacarse el referido al fallecimiento de familiares (tres días ampliable a cinco si hay desplazamiento) y los dos días de asuntos propios que son tiempo efectivo de trabajo.
- En las retribuciones, contempladas en el Capítulo VII, se fija un incremento salarial del 4% para 2022, del 4% en 2023 y del 3,5% en 2024. El aumento para 2022 tendrá carácter retroactivo a 1 de enero de 2022. Además, este capítulo contempla como es la retribución de las horas extraordinarias, las nocturnas, las horas complementarias de guardia y las pagas extraordinarias, conceptos que están recogidos en el Anexo I del Convenio. En el caso de las horas extraordinarias, es posible su retribución dineraria y con días de descanso.
- En el apartado de la contratación, contemplado en el Capítulo III, el convenio regula los periodos de prueba para cada grupo profesional, así como un abanico de tipología de contratos, que incluye los formativos o los fijos discontinuos. También recoge los días de preaviso para cada categoría profesional.
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